sexta-feira, 23 de março de 2018

Ouro Branco: Sem aumento há 3 anos defasagem do salário do funcionalismo municipal chega a 36%


A prefeita de Ouro Branco começou o ano sem aumento para os funcionários municipais, até o momento não há expectativa que o aumento no salários dos servidores vai acontecer. Muito se falou nas sessões da Câmara de Vereadores sobre a defasagem do salário do funcionalismo municipal mas nada resolvido. Pelos nossos cálculos, com esse ano, a defasagem total da atual gestão passa dos 36%, na melhor das hipóteses. Confiram:

Teve aumento de 5% em 2013, pela lei 802/2013, quando o aumento do salário mínimo foi de 9%, defasagem ficou em 4%.

Não teve aumento em 2014, mas o aumento do salário mínimo foi de 7%, defasagem foi para 12%.

Teve aumento de 4% em 2015, pela lei 838/2015, quando o aumento do salário mínimo foi de 9%, defasagem ficou em 16%.

Não teve aumento em 2016, mas o aumento do salário mínimo em 2016 foi de 11%, defasagem ficou em 28%.

Não teve aumento em 2017, mas o aumento do salário mínimo em 2017 foi de 6%, defasagem já passa de 34 %.

Ainda não teve aumento em 2018, mas o aumento do salário mínimo em 2017 foi de 1,8%, defasagem já passa de 36 %.

Com isso os funcionários técnicos e com graduação que recebiam mais de um salário mínimo em 2012 vão ter os salários nivelados com o mínimo em 2019.
 
 
 
 
 

3 comentários:

Anônimo disse...

Mas mesmo assim meu amigo blogueiro, a maioria dos funcionários estão felizes da vida. Tem até uma professoura que metia o pau no prefeiti Nilton, justamente por causa do salário,a mesma hoje defende a prefeita com umas e dentes.

Anônimo disse...

E quando essa megera é obrigada a repassar o aumento do governo federal para o piso salarial dos professores,ainda vem esse blogueiro baba-ovo dizer que foi um aumento dado pela chefe dele.Homem tenha vergonha nessa sua cara de pau! Vai ser babão assim na PQP!

Anônimo disse...

Todo povo tem o governo que merece! Eu acho é pouco! É pêia no lombo agora e em todo o tempo que essa mulher for prefeita.